Dunkelstrahler in Werkstatthalle: Gasverbrauch und Strahlungsasymmetrie

Guten Tag zusammen. Ich plane derzeit die Beheizung einer 15 Meter hohen Werkstatthalle mit Infrarot-Dunkelstrahlern, um nur die Arbeitszonen gezielt warm zu halten. Bei der thermischen Auslegung stellt sich mir jedoch die Frage, wie ich die Strahlungsasymmetrie bei den Mitarbeitern an den festen Arbeitsbänken in den Griff bekomme, ohne dass das Temperaturgefälle zwischen Kopf und Fuß zu extrem wird. Hat hier jemand Erfahrungswerte mit der Anordnungshöhe bei gleichzeitigem Einsatz von Destratifikationsventilatoren? Mich treibt zudem der Gasverbrauch um, da wir aktuell mit den alten Warmlufterzeugern extrem hohe Energiekosten haben. Ist es realistisch, durch die Umstellung auf Dunkelstrahler den Verbrauch um mindestens 30 Prozent zu senken, wenn die Hallentore häufig geöffnet werden? Über fundierte Einschätzungen oder Praxistipps zur Ansteuerung der Brennerleistung bei unterschiedlicher Hallenbelegung wäre ich sehr dankbar. Vielen Dank vorab für Ihre Unterstützung.

Guten Tag Markus. Als SHK-Meister mit Schwerpunkt Industriehallen rate ich bei 15 Metern Deckenhöhe unbedingt zur sorgfältigen thermischen Simulation gemäß VDI 6030. Die Strahlungsasymmetrie ist bei dieser Höhe ein Klassiker: Wenn Sie die Strahler zu hoch hängen, verlieren Sie die Intensität am Boden, hängen Sie sie zu tief, wird es für die Mitarbeiter am Kopf zu heiß. Das Verhältnis von Anordnungshöhe zur Strahlungsintensität muss exakt berechnet werden. Bezüglich der 30 Prozent Ersparnis: Das ist bei einem Wechsel von Warmluft auf Infrarot absolut realistisch, oft sogar konservativ geschätzt, da Sie nur die Aufenthaltszone und nicht das gesamte Hallenvolumen erwärmen. Dass Sie bei offenen Toren die Einsparung spüren, ist ein entscheidender Vorteil, da die gespeicherte Strahlungswärme in den Oberflächen verbleibt, während Warmluft sofort nach draußen strömt.

Vielen Dank, Jürgen, für die schnelle Einschätzung. Das klingt ermutigend. Mein Planer hatte Bedenken wegen der Destratifikationsventilatoren, da er fürchtet, die Luftschichtung der Strahler durch Verwirbelung zu stören. Wie sehen Sie die Kombination aus Strahlern und Ventilatoren? Ist das bei 15 Metern überhaupt noch sinnvoll, oder verheize ich damit die Energie, die ich gerade durch die Infrarottechnik einsparen wollte?

Hallo Markus. Ich betreibe eine ähnliche Montagehalle und habe vor zwei Jahren auf moderne Dunkelstrahler umgerüstet. Meine Erfahrung zeigt: Vergiss die Destratifikatoren bei einer reinen Infrarot-Lösung weitgehend. Die Ventilatoren machen bei Warmluftheizungen Sinn, um das Wärmepolster unter der Decke nach unten zu drücken. Bei Strahlern hast du dieses Polster durch die gezielte Ausrichtung auf die Arbeitsplätze gar nicht in diesem Ausmaß. Stattdessen solltest du zwingend in eine intelligente, zonengebundene Steuerung investieren. Wir haben Präsenzmelder und Temperaturfühler auf Arbeitshöhe installiert, die die Brennerleistung pro Zone modulieren. Wenn an einer Bank niemand arbeitet, fährt das System in den Standby. Die Investitionssumme war durch die BEG-Förderung für effiziente Anlagentechnik absolut vertretbar, achte da mal auf die aktuellen Förderrichtlinien.

Ein wichtiger Punkt, den Sabine anspricht, ist die Regelungstechnik. Man sollte keinesfalls die rechtlichen Rahmenbedingungen wie das GEG bei der Umstellung aus den Augen verlieren. Bei der Installation und Einbindung in die Hallensteuerung ist zudem die Elektrofachkraft hinzuzuziehen, insbesondere wenn es um die sicherheitstechnische Abschaltung bei Gasaustritt oder Überhitzung geht. Ich habe in Projekten gesehen, dass eine reine Reduzierung der Gasrechnung durch Infrarot oft zu Lasten des thermischen Komforts geht, wenn der hydraulische Abgleich der Peripherie nicht stimmt oder die Strahlungswinkel nicht fachgerecht überlappen. Achten Sie darauf, dass der Fachbetrieb die Oberflächentemperaturen der Strahler so einstellt, dass die Asymmetrie gemäß der geltenden Normen für Arbeitsplatzsicherheit eingehalten wird. Wenn die Strahlung zu einseitig wirkt, haben Sie nach einem halben Jahr nur noch Beschwerden der Mitarbeiter wegen Kopfschmerzen.